Erfolgsfaktor Familie – Väternetzwerk stärkt Vereinbarkeit https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/service/praxisforum/vaeternetzwerk-staerkt-vereinbarkeit-234078
aufgerufene URLs, die Website, von der auf die aufgerufene Seite
aufgerufene URLs, die Website, von der auf die aufgerufene Seite
Erk Schuchardt, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Weleda AG Schwäbisch Gmünd, ist davon überzeugt, dass gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dann ihr Bestes geben, wenn es ihnen gut geht. Deshalb versucht das Unternehmen, für seine Mitarbeitenden geeignete Rahmenbedingungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu schaffen: Individuell abgestimmte Arbeitszeitlösungen mit Gleit- und Teilzeit sowie Vertrauensarbeitszeit und Jahresarbeitszeitkonto sind ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur von Weleda.
aufgerufene URLs, die Website, von der auf die aufgerufene Seite
Interviews, Praxisbeispiele, Checklisten: Die Neuauflage liefert Input zum Thema Vereinbarkeit – und kann ab sofort bestellt werden.
aufgerufene URLs, die Website, von der auf die aufgerufene Seite
Allgemeine Hinweise Diese Webseite informiert über die Arbeit des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ und das gleichnamige…
aufgerufene URLs, die Website, von der auf die aufgerufene Seite
Der Praxisleitfaden für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Tipps, Checklisten und guten Beispielen ist erschienen.
aufgerufene URLs, die Website, von der auf die aufgerufene Seite
Prüfen Sie unkompliziert Ihre familienbewusste Unternehmenskultur in einzelnen Handlungsfeldern und erhalten Sie passgenaue Empfehlungen.
aufgerufene URLs, die Website, von der auf die aufgerufene Seite
Information für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber: Regel zum Mutterschutzgesetz veröffentlicht
aufgerufene URLs, die Website, von der auf die aufgerufene Seite
aufgerufene URLs, die Website, von der auf die aufgerufene Seite
Täglich den eigenen Arbeitsplatz aufsuchen, gemeinsam mit dem Team um eine Metaplanwand stehen und brainstormen, das war einmal. Fast jeder und jede zweite abhängig Beschäftigte hat Mitte Februar 2021 zumindest teilweise von zu Hause oder von einem anderen Ort aus gearbeitet, so eine IZA-Studie vom März dieses Jahres. Die Zufriedenheit der Beschäftigten mit dem Infektionsschutz in Betrieben liegt bei über 80 Prozent.
aufgerufene URLs, die Website, von der auf die aufgerufene Seite
Eine Checkliste unterstützt Sie, Angebote zur Unterstützung pflegender Beschäftigter zu entwickeln.
aufgerufene URLs, die Website, von der auf die aufgerufene Seite