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Erfolgsfaktor Familie – ICWE GmbH: Vollzeitnahe Teilzeit mit Flexibilität

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Jozef Snak ist Finanzbuchhalter beim Berliner Unternehmen ICWE. Der Vater von zwei Kindern arbeitet derzeit 35 Wochenstunden und hat alle zwei Wochen freitags und montags frei. So hat er dank des langen Wochenendes ausreichend Zeit sich um seine zwei Kinder zu kümmern und dennoch genug Freiraum seinem Beruf nachzugehen.
Seit wann nutzen Sie familienbewusste Arbeitszeiten

Erfolgsfaktor Familie – Fahrzeugtechnik Miunske GmbH: Vater in Teilzeit für mehr Familienleben

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Ondrej Svarc ist Konstrukteur in der Entwicklungsabteilung des Automobilzulieferers Miunske in der sächsischen Oberlausitz. Um mehr Zeit für seinen Sohn zu haben und seine Frau beim Studium zu unterstützen, hat Ondrej Svarc seine Arbeitszeit auf 32 Wochenstunden reduziert. Damit ist er Vorreiter in seinem Unternehmen.
Ich bin seit fünf Jahren im Unternehmen.

Erfolgsfaktor Familie – Ohne Väter geht es nicht mehr

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In dem führenden Technologieunternehmen ABB Ltd. wird Familienfreundlichkeit großgeschrieben. Das Unternehmen bietet ein Global Parental Leave Program an, ein Programm, dass u.a. Eltern unterstützt, mehr Zeit mit ihren Neugeborenen zu verbringen. Am Standort Ratingen werden Mittelspannungs-Schaltanlagen und zugehörige Geräte entwickelt und produziert. Es sind dort ca. 1000 Personen beschäftigt, davon knapp 90 % Männer. Dementsprechend stehen die Väter bei den Vereinbarkeitsmaßnahmen besonders im Fokus.
Familien – Familientisch Düsseldorf engagiert sich seit