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e-koris begann damit, die Arbeitszeiten an die Bedürfnisse der Mitarbeiter anzupassen. Daraus hat sich die Vier-Tage-Woche entwickelt, und trotz der Umverteilung der Arbeitsstunden ist die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben hier immer noch gut möglich. Und freitags haben alle frei.
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Das Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ stellt in diesem Unternehmensportrait die Vereinbarkeitsmaßnahme „Frauennetzwerk“ von Thermo Fisher Scientific vor.
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Suchen Sie im bundesweit größten Netzwerk für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nach Unternehmenspartnern aus Ihrer Branche oder Ihrer Region.
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Der Fortschrittsindex wertet Ihre personalpolitischen Kennzahlen aus und hilft Ihnen dabei, Ihre familienfreundliche Unternehmenskultur strategisch auszurichten und Fortschritte zu messen.
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Treten Sie dem Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ kostenfrei bei! Die deutschlandweit größte Informations- und Austauschplattform für Unternehmen zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen.
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Die zusammenfassende Publikation zum Blog Mobiles Arbeiten „Nur das Ergebnis zählt! Leitfaden für mobiles Arbeiten in Betrieben“ finden Sie hier zum Download.
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