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BMFSFJ – Zugang zum Gesundheits- und Pflegewesen für Menschen afrikanischer Herkunft erleichtern

https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/aktuelles/alle-meldungen/zugang-zum-gesundheits-und-pflegewesen-fuer-menschen-afrikanischer-herkunft-erleichtern-242452

Wie kann der Zugang zu Gesundheits- und Pflegedienstleistungen für Menschen afrikanischer Herkunft verbessert werden? Diese Frage stand im Mittelpunkt eines Fachgesprächs der Koordinierungsstelle zur Umsetzung der „UN-Dekade für Menschen afrikanischer Herkunft“.
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BMFSFJ – Führen in Teilzeit in den obersten Bundesbehörden

https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/themen/gleichstellung/frauen-und-arbeitswelt/frauen-in-fuehrungspositionen/oeffentlicher-dienst/projekt-fuehren-in-teilzeit/fuehren-in-teilzeit-in-den-obersten-bundesbehoerden--238656

Der Handlungsleitfaden ist das Ergebnis empirischer Erkenntnisse, die mittels einer quantitativen Befragung und qualitativer Interviews erhoben wurden, in denen ausgewählte Teilzeit-Führungskräfte und Vertreter der Z-Abteilungen zu ihren Perspektiven auf die Arbeitsbedingungen von Führungskräften in Teilzeit und Modellen von Teilzeitführung in ihren Häusern befragt wurden. Das Bundesgleichstellungsministeriums (BMFSFJ) hat das Projekt „Führen in Teilzeit in den obersten Bundesbehörden“ gefördert. Gemeinsam mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin erfolgte eine umfassende Bestandsaufnahme zum Führen in Teilzeit in den obersten Bundesbehörden mit dem Ziel, den vorliegenden praxisnahen Handlungsleitfaden zu entwickeln. Unterstützt wurde das Projekt auch von der Bundesfrauenvertretung des dbb beamtenbund und tarifunion.
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