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Diversität im Sozialraum Kindertageseinrichtung – – Lisa Jares | BELTZ

https://www.beltz.de/fachmedien/fruehpaedagogik/produkte/details/54238-diversitaet-im-sozialraum-kindertageseinrichtung.html

Der Band „Diversität im Sozialraum Kindertageseinrichtung“ widmet sich der Bedeutung von Diversität im sozialen Raum der Kita. Es beleuchtet die Vielfalt von Kindern aus unterschiedlichen kulturellen, sozialen und religiösen Hintergründen und zeigt auf, wie pädagogische Fachkräfte diese Vielfalt als Chance für eine inklusive Bildung nutzen können. Der Blick wird hierbei in die Kita als eigenständiger sozialer Raum geworfen, sowie auf den sozialen Raum, in dem sich die Kindertageseinrichtung befindet. Die Beiträge in diesem Werk behandeln verschiedene Aspekte von Diversität in der Kita, wie interkulturelle Kompetenz, Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen, Geschlechtergerechtigkeit und armutssensibles Handeln von pädagogischen Fachkräften. Praxisnahe Beispiele und Handlungsempfehlungen bieten konkrete Anregungen für die pädagogische Arbeit in einer vielfältigen Kindergruppe.Das Buch richtet sich an pädagogische Fachkräfte, Leitungspersonen und Studierende im Bereich der frühkindlichen Bildung, die sich für eine inklusive und vielfältige Bildungseinrichtung engagieren. Es regt dazu an, die Potenziale vonDiversität zu erkennen und aktiv zu gestalten, um eine chancengerechte Bildung für alle Kinder zu ermöglichen.
Interkulturalität  |  Interkulturelle Kompetenz  |  Gender

Geschlecht und Geschlechtergerechtigkeit in der Supervision – Eine Diskursanalyse – Miriam Bredemann | BELTZ

https://www.beltz.de/fachmedien/erziehungswissenschaft/produkte/details/49758-geschlecht-und-geschlechtergerechtigkeit-in-der-supervision.html

Das Buch thematisiert den Diskurs über Geschlecht und Geschlechtergerechtigkeit in der Supervision über einen Zeitraum von 1979 bis 2021. Forschungsfrage ist, warum Diskurse insbesondere zur Arbeit und Arbeitsteilung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur geschlechtsbezogenen Gewalt bis heute nicht in den Hauptstrom des supervisorischen Diskurses integriert wurden. Mit ihrer Arbeit leistet die Autorin eine Systematisierung des Diskurses zum Geschlechterwissen in der Supervision, die insbesondere für deren Weiterbildungskontext nutzbar sein könnte. Ersichtlich wird, dass auch für die Zukunft der Supervision eine Überwindung des klinischen Wissenssystems hin zu einem sozialwissenschaftlichen Wissenssystem wichtig ist. Dem Geschlechterwissen kommt dabei eine besondere Relevanz zu.
Schlagwörter Geschlechtersensible Supervision  |  Gender

Geschlecht und Geschlechtergerechtigkeit in der Supervision – Eine Diskursanalyse – Miriam Bredemann | BELTZ

https://www.beltz.de/fachmedien/erziehungswissenschaft/produkte/details/49897-geschlecht-und-geschlechtergerechtigkeit-in-der-supervision.html

Das Buch thematisiert den Diskurs über Geschlecht und Geschlechtergerechtigkeit in der Supervision über einen Zeitraum von 1979 bis 2021. Forschungsfrage ist, warum Diskurse insbesondere zur Arbeit und Arbeitsteilung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur geschlechtsbezogenen Gewalt bis heute nicht in den Hauptstrom des supervisorischen Diskurses integriert wurden. Mit ihrer Arbeit leistet die Autorin eine Systematisierung des Diskurses zum Geschlechterwissen in der Supervision, die insbesondere für deren Weiterbildungskontext nutzbar sein könnte. Ersichtlich wird, dass auch für die Zukunft der Supervision eine Überwindung des klinischen Wissenssystems hin zu einem sozialwissenschaftlichen Wissenssystem wichtig ist. Dem Geschlechterwissen kommt dabei eine besondere Relevanz zu.
Schlagwörter Geschlechtersensible Supervision  |  Gender