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Wirkungsstudie Service Learning // Universität Oldenburg

https://uol.de/aktuelles/artikel/wirkungsstudie-service-learning-390

Spaß haben, Neues lernen, dabei etwas bewirken und helfen: Das sind die wichtigsten Motive für die Teilnahme an Service Learning. Die Mehrheit der Schülerinnen und Schüler engagiert sich aus intrinsischen und altruistischen Motiven. Dies ist eins der Ergebnisse einer Wirkungsstudie.
Engagement mit fachlichem Lernen verknüpft, wurde in einer Studie repräsentativ in NordrheinWestfalen

„Man wird nicht als Lehrer geboren“ // Universität Oldenburg

https://uol.de/aktuelles/artikel/man-wird-nicht-als-lehrer-geboren-1175

Werde ich ein guter Lehrer sein? Diese Frage sollte sich jeder Referendar stellen, findet Wirtschaftspädagoge Günter Siehlmann. Dabei kann ein Coaching helfen. Wie das funktioniert und warum er sich so ein Coaching für alle Lehramtsanwärter wünscht, erklärt Siehlmann bei einer Fachtagung für Referendars-Ausbilder in Oldenburg.
Herr Siehlmann, Sie sind ein begeisterter Anhänger des Lehrer-Coachings, das in NordrheinWestfalen